г. Липецк, ул. Семашко, д.1, оф.401
8 (904) 288 4531
Позвоните нам!

Курс "Кадровое делопроизводство с использованием программы 1С «Зарплата и управление персоналом 8"

Групповое обучение (52 часов)

Вечер, выходной 17 500 ₽
Утро, день 17 500 ₽
Юридическим лицам 19 500 ₽

Индивидуальное обучение (40 часов)

Полный курс 32 000 ₽

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас!


Нажимая «Оставить заявку»,
вы принимаете условия передачи данных

1Поступление

Заключаем договор, в офисе или дистанционно

2Оплата

Вносится предоплата от 50% стоимости курса или вся стоимость

3Обучение

Вы получаете знания, а затем на живой практике превращать их в навыки.

4Экзамен

После экзамена, вы получаете подтверждающий документ.

Наши преимущества перед другими курсами

Небольшие группы по
5-6 человек

Проверенные педагоги-практики со стажем

Актуальные программы обучения

Практика 90% времени обучения

Работаем не на поток, а на качество

Гарантированный результат

Целью реализации программы повышения квалификации является совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам кадровой службы, менеджерам по персоналу : получение знаний и умений по разработке и ведению кадровой документации, навыков по ознакомлению сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актам.

Описание курса

Важность правильного и грамотного  кадрового делопроизводства никто не оспорит, это одна из основ работы предприятий любых форм собственности. Программа обучения на курсах кадрового делопроизводства  ставит своей целью научить кадровиков вести дела в полном соответствии с законодательством РФ.  Какие документы обязательно должны быть в любой компании. Как поставить кадровое делопроизводство с нуля или привести в порядок существующий кадровый учет. Что изменилось в ведении  кадрового делопроизводства в 2021 году. Научим , как  вести кадровое делопроизводство с нуля и какие документы должны быть в организации, чтобы не получать штраф от ГИТ. Изучите и  новые изменения  в трудовом законодательстве, которые действуют с 2021 года. И конечно, научим работать в программе 1 С: Зарплата и управление персоналом 8

Учебная программа курса «Курс "Кадровое делопроизводство с использованием программы 1С «Зарплата и управление персоналом 8"»

Тема 1.1Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации(4 ак.часа)

Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации Кадровое делопроизводство: варианты организации. Система кадровой документации. Локальные нормативные акты: обязательные (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, документы, устанавливающие системы оплаты труда, документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, график отпусков)с учетом специфики(документы, устанавливающие порядок проведения аттестации, перечень должностей с ненормированным рабочим днем и др.)Форма, содержание, требования к оформлению и порядку ведения, внесение изменений

Тема 1.2 Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.. (4 ак.часа) 

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка: форма, порядок ведения и хранения. Организация работы с документом в соответствии с требованиями законодательства. Дубликат трудовой книжки; вкладыш в трудовую книжку: технология работы.

Практическая работа 2 «Оформление документов при заключении трудового договора. Оформление трудовых книжек». 2 ак.час.

Тема 1.3.Документы по кадровым функциям (8 ак часов)

Документы по кадровым функциям. Договорные (трудовой договор, соглашение к трудовому договору); распорядительные, первичная документация по учету труда и его оплаты (личная карточка работника, табель учета рабочего времени, записка-расчет), информационно-справочные документы. Порядок оформления и ведения.

Тема 1.4 Унифицированные системы, применяемые при оформлении трудовых отношений .(4ак.часов)

Унифицированные формы, применяемые при оформлении трудовых отношений. Формы Т-1,Т-1а, Т-2, Т-2ГС (МС), Т-3,Т-13. Правила заполнения и хранения.

Тема 1.5 Регистрационные (учетные) формы.(4 ак.час)

Регистрационные (учетные) формы (книги и журналы): унифицированные и неунифицированные. Технология работы с документами

Тема 1.6 Номенклатура дел кадровой службы. Подготовка документов к передаче в архив (4 ак.час)

Регистрационные (учетные) формы (книги и журналы): унифицированные и неунифицированные. Технология работы с документами 

Подготовка документов к передаче в архив. Ответственность за нарушение требований действующего законодательства по обеспечению сохранности документов

Тема 2.1.  Программа" 1С: Зарплата и управление персоналом 8 "

Введение. Объекты программы и технология работы с ними. Ввод первоначальных сведений о наших организациях.( 3 ак.часа)

Функциональные возможности программы. Элементы администрирования программой.

Справочники и Регистры. Документы и Журналы документов. Основные и дополнительные начисления. Отчеты и Обработки.

Загрузка адресных классификаторов. Заполнение справочника «Организации». Ввод информации, связанной со справочником «Организации». Учетная политика по персоналу организации. Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР. Практикум 1

Тема 3.2 Графики работы и штатное расписание.Прочие необходимые сведения.(4 ак.часа) 

Настройка производственного календаря. Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени. Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени. Гибкие графики (по табелю) рабочего времени. Формирование штатного расписания организаций. Заключение трудовых договоров. Регистрация приказов о приеме на работу. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников. Практикум 2 

Тема 3.3 .Базовые операции по учету кадрами в организации.(4 ак.часа) 

Подсистемы регламентированного учета кадрами. Кадровые и прочие классификаторы. Формирование списка физических лиц и сведений о них. Свойства и категории физических лиц. Заключение трудовых договоров. Регистрация приказов о приеме на работу. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников. Практикум 3 

Тема 3.4 Регистрация занятости работников организации.(4 ак. часа)

Учет отпусков и командировок. Учет больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. Возврат на работу. Планирование и формирования графика отпусков. Регистрация отпусков на основании графика отпусков. Практикум 4 
Зачет. Он-лайн тестирование на сайте 1С


 


 


 


 


 


 


 



 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

Отзывы на курс «Курс "Кадровое делопроизводство с использованием программы 1С «Зарплата и управление персоналом 8"»

Оставить отзыв
Войдите, чтобы оставить отзыв.
Еще нет отзывов, оставьте первый.

Групповое обучение (52 часов)

Вечер, выходной 17 500 ₽
Утро, день 17 500 ₽
Юридическим лицам 19 500 ₽

Индивидуальное обучение (40 часов)

Полный курс 32 000 ₽

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас!


Нажимая «Оставить заявку»,
вы принимаете условия передачи данных

Свяжитесь с нами

Мы в мессенджерах:

Приходите в офис

г. Липецк, ул. Семашко, д.1, оф.401

пн-пт 9:00-20:00; сб 10:00-14:00; вс выходной